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Recrutement et candidatures
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Comparez approbation des postes, candidatures, collaboration et embauche comme un processus complet.
La solution accélère-t-elle le recrutement sans disperser les données et décisions de manière incontrôlée ?
Score fonctionnel
Le score mesure les fonctions documentées, pas la qualité d’un test pratique. La borne basse correspond aux points établis ; la borne haute inclut les vérifications ouvertes. Sans forfait sélectionné, plusieurs offres peuvent être prises en compte.
| Éditeur | Score fonctionnel | Base tarifaire | Pour quel besoin | Comparer |
|---|---|---|---|---|
36–100/ 10036% couverture des preuves Provisoire | Prix à confirmerOffre locale · Prix à confirmer · TVA à confirmerUnité et périmètre dans la source · Confirmer le périmètre | Équipes de recrutement couvrant plusieurs départements et canaux de diffusion. | ||
28–100/ 10028% couverture des preuves Provisoire | Prix à confirmerOffre locale · Prix à confirmer · TVA à confirmerUnité et périmètre dans la source · Confirmer le périmètre | Organisations souhaitant relier recrutement et processus du personnel. | ||
20–100/ 10020% couverture des preuves Provisoire | Prix à confirmerOffre locale · Prix à confirmer · TVA à confirmerUnité et périmètre dans la source · Confirmer le périmètre | Organisations avec recrutement structuré et accompagnement à l’arrivée. |
Fonctions détaillées
Consultez les notes détaillées pour le périmètre documenté, les réserves et les limites de chaque fonction.
| Fonction / critère | softgarden36–100 / 100 | Rexx Systems28–100 / 100 | d.vinci20–100 / 100 |
|---|---|---|---|
Gestion des postesFonctions essentielles · 4.0 / 100À vérifier en démonstrationCréez un poste avec état d’avancement et responsable. | Documenté4.0 / 4.0 Fonction étayée par la source citée. Lire la note pour le périmètre exact. Précisions et limitesGestion des postes. | Documenté4.0 / 4.0 Fonction étayée par la source citée. Lire la note pour le périmètre exact. Précisions et limitesGestion des postes et des candidatures. | Documenté4.0 / 4.0 Fonction étayée par la source citée. Lire la note pour le périmètre exact. Précisions et limitesPublication d’offres d’emploi. |
Site carrièresFonctions essentielles · 4.0 / 100À vérifier en démonstrationDéposez une candidature mobile sur le site carrières de l’entreprise. | Documenté4.0 / 4.0 Fonction étayée par la source citée. Lire la note pour le périmètre exact. Précisions et limitesPages carrière adaptées au mobile. | Documenté4.0 / 4.0 Fonction étayée par la source citée. Lire la note pour le périmètre exact. Précisions et limitesPortail d’emploi. | Documenté4.0 / 4.0 Fonction étayée par la source citée. Lire la note pour le périmètre exact. Précisions et limitesPages carrière. |
Parcours de candidatureFonctions essentielles · 4.0 / 100 · Vérification essentielleÀ vérifier en démonstrationDéplacez une candidature entre les étapes du recrutement. | Documenté4.0 / 4.0 Fonction étayée par la source citée. Lire la note pour le périmètre exact. Précisions et limitesGestion des candidatures. | Documenté4.0 / 4.0 Fonction étayée par la source citée. Lire la note pour le périmètre exact. Précisions et limitesÉtapes du pipeline et délais. | Documenté4.0 / 4.0 Fonction étayée par la source citée. Lire la note pour le périmètre exact. Précisions et limitesGestion centralisée des candidatures. |
Communications tracéesFonctions essentielles · 4.0 / 100À vérifier en démonstrationEnvoyez un e-mail depuis la fiche et retrouvez-le dans l’historique. | Documenté4.0 / 4.0 Fonction étayée par la source citée. Lire la note pour le périmètre exact. Précisions et limitesCommunication avec les candidats. | Documenté4.0 / 4.0 Fonction étayée par la source citée. Lire la note pour le périmètre exact. Précisions et limitesCommunication dans le parcours de candidature. | Documenté4.0 / 4.0 Fonction étayée par la source citée. Lire la note pour le périmètre exact. Précisions et limitesCommunication avec les candidats. |
Travail d’équipeFonctions essentielles · 4.0 / 100À vérifier en démonstrationRassemblez les retours de plusieurs évaluateurs. | Documenté4.0 / 4.0 Fonction étayée par la source citée. Lire la note pour le périmètre exact. Précisions et limitesVotes et retours de l’équipe. | Documenté4.0 / 4.0 Fonction étayée par la source citée. Lire la note pour le périmètre exact. Précisions et limitesÉvaluations internes. | Non vérifié0.0 / 4.0 Le scénario complet reste à vérifier ; cela ne prouve pas l’absence de la fonction. Précisions et limitesCe point précis n’est pas suffisamment étayé par les sources examinées. |
Approbation des postesProfondeur des processus · 4.0 / 100À vérifier en démonstrationFaites valider un nouveau poste avant publication. | Non vérifié0.0 / 4.0 Le scénario complet reste à vérifier ; cela ne prouve pas l’absence de la fonction. Précisions et limitesCe point précis n’est pas suffisamment étayé par les sources examinées. | Non vérifié0.0 / 4.0 Le scénario complet reste à vérifier ; cela ne prouve pas l’absence de la fonction. Précisions et limitesCe point précis n’est pas suffisamment étayé par les sources examinées. | Non vérifié0.0 / 4.0 Le scénario complet reste à vérifier ; cela ne prouve pas l’absence de la fonction. Précisions et limitesCe point précis n’est pas suffisamment étayé par les sources examinées. |
Diffusion multicanalProfondeur des processus · 4.0 / 100À vérifier en démonstrationPubliez sur plusieurs plateformes nommées et vérifiez le résultat. | Documenté4.0 / 4.0 Fonction étayée par la source citée. Lire la note pour le périmètre exact. Précisions et limitesOffre de diffusion sur plusieurs portails. | Documenté4.0 / 4.0 Fonction étayée par la source citée. Lire la note pour le périmètre exact. Précisions et limitesDiffusion sur plusieurs portails. | Non vérifié0.0 / 4.0 Le scénario complet reste à vérifier ; cela ne prouve pas l’absence de la fonction. Précisions et limitesCe point précis n’est pas suffisamment étayé par les sources examinées. |
Organisation des entretiensProfondeur des processus · 4.0 / 100À vérifier en démonstrationCoordonnez un entretien avec plusieurs participants. | Non vérifié0.0 / 4.0 Le scénario complet reste à vérifier ; cela ne prouve pas l’absence de la fonction. Précisions et limitesCe point précis n’est pas suffisamment étayé par les sources examinées. | Non vérifié0.0 / 4.0 Le scénario complet reste à vérifier ; cela ne prouve pas l’absence de la fonction. Précisions et limitesCe point précis n’est pas suffisamment étayé par les sources examinées. | Non vérifié0.0 / 4.0 Le scénario complet reste à vérifier ; cela ne prouve pas l’absence de la fonction. Précisions et limitesCe point précis n’est pas suffisamment étayé par les sources examinées. |
Grilles d’évaluationProfondeur des processus · 4.0 / 100À vérifier en démonstrationAppliquez des critères d’entretien identiques à plusieurs candidatures. | Non vérifié0.0 / 4.0 Le scénario complet reste à vérifier ; cela ne prouve pas l’absence de la fonction. Précisions et limitesCe point précis n’est pas suffisamment étayé par les sources examinées. | Non vérifié0.0 / 4.0 Le scénario complet reste à vérifier ; cela ne prouve pas l’absence de la fonction. Précisions et limitesCe point précis n’est pas suffisamment étayé par les sources examinées. | Non vérifié0.0 / 4.0 Le scénario complet reste à vérifier ; cela ne prouve pas l’absence de la fonction. Précisions et limitesCe point précis n’est pas suffisamment étayé par les sources examinées. |
Vivier de talentsProfondeur des processus · 4.0 / 100À vérifier en démonstrationConservez un profil pour des postes futurs avec une autorisation documentée. | Non vérifié0.0 / 4.0 Le scénario complet reste à vérifier ; cela ne prouve pas l’absence de la fonction. Précisions et limitesCe point précis n’est pas suffisamment étayé par les sources examinées. | Non vérifié0.0 / 4.0 Le scénario complet reste à vérifier ; cela ne prouve pas l’absence de la fonction. Précisions et limitesCe point précis n’est pas suffisamment étayé par les sources examinées. | Non vérifié0.0 / 4.0 Le scénario complet reste à vérifier ; cela ne prouve pas l’absence de la fonction. Précisions et limitesCe point précis n’est pas suffisamment étayé par les sources examinées. |
Suppression des candidaturesProfondeur des processus · 4.0 / 100À vérifier en démonstrationSupprimez une candidature close selon une règle définie. | Documenté4.0 / 4.0 Fonction étayée par la source citée. Lire la note pour le périmètre exact. Précisions et limitesDélai automatique de suppression et suppression individuelle limitée par rôle décrits. | Non vérifié0.0 / 4.0 Le scénario complet reste à vérifier ; cela ne prouve pas l’absence de la fonction. Précisions et limitesCe point précis n’est pas suffisamment étayé par les sources examinées. | Non vérifié0.0 / 4.0 Le scénario complet reste à vérifier ; cela ne prouve pas l’absence de la fonction. Précisions et limitesCe point précis n’est pas suffisamment étayé par les sources examinées. |
Rôles et confidentialitéProfondeur des processus · 4.0 / 100 · Vérification essentielleÀ vérifier en démonstrationVérifiez qu’un service ne voit que les candidatures qui lui sont attribuées. | Non vérifié0.0 / 4.0 Le scénario complet reste à vérifier ; cela ne prouve pas l’absence de la fonction. Précisions et limitesCe point précis n’est pas suffisamment étayé par les sources examinées. | Non vérifié0.0 / 4.0 Le scénario complet reste à vérifier ; cela ne prouve pas l’absence de la fonction. Précisions et limitesCe point précis n’est pas suffisamment étayé par les sources examinées. | Non vérifié0.0 / 4.0 Le scénario complet reste à vérifier ; cela ne prouve pas l’absence de la fonction. Précisions et limitesCe point précis n’est pas suffisamment étayé par les sources examinées. |
Analyse du recrutementProfondeur des processus · 4.0 / 100À vérifier en démonstrationAnalysez le délai de recrutement et la source des candidatures. | Non vérifié0.0 / 4.0 Le scénario complet reste à vérifier ; cela ne prouve pas l’absence de la fonction. Précisions et limitesCe point précis n’est pas suffisamment étayé par les sources examinées. | Documenté4.0 / 4.0 Fonction étayée par la source citée. Lire la note pour le périmètre exact. Précisions et limitesAnalyse des postes vacants. | Non vérifié0.0 / 4.0 Le scénario complet reste à vérifier ; cela ne prouve pas l’absence de la fonction. Précisions et limitesCe point précis n’est pas suffisamment étayé par les sources examinées. |
Passage à l’intégrationProfondeur des processus · 4.0 / 100À vérifier en démonstrationPréparez les tâches d’accueil d’une personne recrutée. | Documenté4.0 / 4.0 Fonction étayée par la source citée. Lire la note pour le périmètre exact. Précisions et limitesModule d’intégration des collaborateurs. | Non vérifié0.0 / 4.0 Le scénario complet reste à vérifier ; cela ne prouve pas l’absence de la fonction. Précisions et limitesCe point précis n’est pas suffisamment étayé par les sources examinées. | Documenté4.0 / 4.0 Fonction étayée par la source citée. Lire la note pour le périmètre exact. Précisions et limitesPortails et tâches automatisées pour les nouveaux arrivants. |
API et transfert contrôléProfondeur des processus · 4.0 / 100À vérifier en démonstrationTransférez les données de postes et de candidatures avec des droits appropriés. | Non vérifié0.0 / 4.0 Le scénario complet reste à vérifier ; cela ne prouve pas l’absence de la fonction. Précisions et limitesCe point précis n’est pas suffisamment étayé par les sources examinées. | Non vérifié0.0 / 4.0 Le scénario complet reste à vérifier ; cela ne prouve pas l’absence de la fonction. Précisions et limitesCe point précis n’est pas suffisamment étayé par les sources examinées. | Non vérifié0.0 / 4.0 Le scénario complet reste à vérifier ; cela ne prouve pas l’absence de la fonction. Précisions et limitesCe point précis n’est pas suffisamment étayé par les sources examinées. |
Recrutement mobileMarché et exploitation · 4.0 / 100À vérifier en démonstrationSaisissez un retour sur une candidature depuis un téléphone. | Non vérifié0.0 / 4.0 Le scénario complet reste à vérifier ; cela ne prouve pas l’absence de la fonction. Précisions et limitesLe processus précis pour la Suisse reste à vérifier. Une preuve manquante ne signifie pas une fonction absente. | Non vérifié0.0 / 4.0 Le scénario complet reste à vérifier ; cela ne prouve pas l’absence de la fonction. Précisions et limitesLe processus précis pour la Suisse reste à vérifier. Une preuve manquante ne signifie pas une fonction absente. | Non vérifié0.0 / 4.0 Le scénario complet reste à vérifier ; cela ne prouve pas l’absence de la fonction. Précisions et limitesLe processus précis pour la Suisse reste à vérifier. Une preuve manquante ne signifie pas une fonction absente. |
Plateformes d’emploi suissesMarché et exploitation · 4.0 / 100À vérifier en démonstrationVérifiez la diffusion sur les plateformes suisses requises, les langues et les coûts. | Non vérifié0.0 / 4.0 Le scénario complet reste à vérifier ; cela ne prouve pas l’absence de la fonction. Précisions et limitesLe processus précis pour la Suisse reste à vérifier. Une preuve manquante ne signifie pas une fonction absente. | Non vérifié0.0 / 4.0 Le scénario complet reste à vérifier ; cela ne prouve pas l’absence de la fonction. Précisions et limitesLe processus précis pour la Suisse reste à vérifier. Une preuve manquante ne signifie pas une fonction absente. | Non vérifié0.0 / 4.0 Le scénario complet reste à vérifier ; cela ne prouve pas l’absence de la fonction. Précisions et limitesLe processus précis pour la Suisse reste à vérifier. Une preuve manquante ne signifie pas une fonction absente. |
Export des donnéesMarché et exploitation · 4.0 / 100À vérifier en démonstrationExportez les postes et les candidatures dans un format réutilisable. | Non vérifié0.0 / 4.0 Le scénario complet reste à vérifier ; cela ne prouve pas l’absence de la fonction. Précisions et limitesLe processus précis pour la Suisse reste à vérifier. Une preuve manquante ne signifie pas une fonction absente. | Non vérifié0.0 / 4.0 Le scénario complet reste à vérifier ; cela ne prouve pas l’absence de la fonction. Précisions et limitesLe processus précis pour la Suisse reste à vérifier. Une preuve manquante ne signifie pas une fonction absente. | Non vérifié0.0 / 4.0 Le scénario complet reste à vérifier ; cela ne prouve pas l’absence de la fonction. Précisions et limitesLe processus précis pour la Suisse reste à vérifier. Une preuve manquante ne signifie pas une fonction absente. |
Rédaction assistée par IAIA · 4.0 / 100À vérifier en démonstrationRédigez dans la langue suisse requise et modifiez le texte avant envoi. | Documenté4.0 / 4.0 Fonction étayée par la source citée. Lire la note pour le périmètre exact. Précisions et limitesTextes IA pour les offres d’emploi et les e-mails. | Non vérifié0.0 / 4.0 Le scénario complet reste à vérifier ; cela ne prouve pas l’absence de la fonction. Précisions et limitesCe point précis n’est pas suffisamment étayé par les sources examinées. | Non vérifié0.0 / 4.0 Le scénario complet reste à vérifier ; cela ne prouve pas l’absence de la fonction. Précisions et limitesCe point précis n’est pas suffisamment étayé par les sources examinées. |
Évaluation assistée par IAIA · 4.0 / 100À vérifier en démonstrationComparez l’évaluation proposée aux faits documentés du profil. | Non vérifié0.0 / 4.0 Le scénario complet reste à vérifier ; cela ne prouve pas l’absence de la fonction. Précisions et limitesCe point précis n’est pas suffisamment étayé par les sources examinées. | Non vérifié0.0 / 4.0 Le scénario complet reste à vérifier ; cela ne prouve pas l’absence de la fonction. Précisions et limitesCe point précis n’est pas suffisamment étayé par les sources examinées. | Non vérifié0.0 / 4.0 Le scénario complet reste à vérifier ; cela ne prouve pas l’absence de la fonction. Précisions et limitesCe point précis n’est pas suffisamment étayé par les sources examinées. |
Réservation de marges entre entretiens réservés par les candidatsVérifications approfondies · 2.5 / 100À vérifier en démonstrationDémontrez « Réservation de marges entre entretiens réservés par les candidats » sur un exemple, avec le résultat, les droits et l’offre nécessaire. | Non vérifié0.0 / 2.5 Le scénario complet reste à vérifier ; cela ne prouve pas l’absence de la fonction. Précisions et limitesCe point précis reste à vérifier. Une preuve manquante ne signifie pas une fonction absente. Demandez une démonstration dans le forfait proposé. | Non vérifié0.0 / 2.5 Le scénario complet reste à vérifier ; cela ne prouve pas l’absence de la fonction. Précisions et limitesCe point précis reste à vérifier. Une preuve manquante ne signifie pas une fonction absente. Demandez une démonstration dans le forfait proposé. | Non vérifié0.0 / 2.5 Le scénario complet reste à vérifier ; cela ne prouve pas l’absence de la fonction. Précisions et limitesCe point précis reste à vérifier. Une preuve manquante ne signifie pas une fonction absente. Demandez une démonstration dans le forfait proposé. |
Identification des automatisations échouées et de leur causeVérifications approfondies · 2.5 / 100À vérifier en démonstrationDémontrez « Identification des automatisations échouées et de leur cause » sur un exemple, avec le résultat, les droits et l’offre nécessaire. | Non vérifié0.0 / 2.5 Le scénario complet reste à vérifier ; cela ne prouve pas l’absence de la fonction. Précisions et limitesCe point précis reste à vérifier. Une preuve manquante ne signifie pas une fonction absente. Demandez une démonstration dans le forfait proposé. | Non vérifié0.0 / 2.5 Le scénario complet reste à vérifier ; cela ne prouve pas l’absence de la fonction. Précisions et limitesCe point précis reste à vérifier. Une preuve manquante ne signifie pas une fonction absente. Demandez une démonstration dans le forfait proposé. | Non vérifié0.0 / 2.5 Le scénario complet reste à vérifier ; cela ne prouve pas l’absence de la fonction. Précisions et limitesCe point précis reste à vérifier. Une preuve manquante ne signifie pas une fonction absente. Demandez une démonstration dans le forfait proposé. |
Suivi d’un poste par rapport au budget d’effectifsVérifications approfondies · 2.5 / 100À vérifier en démonstrationDémontrez « Suivi d’un poste par rapport au budget d’effectifs » sur un exemple, avec le résultat, les droits et l’offre nécessaire. | Non vérifié0.0 / 2.5 Le scénario complet reste à vérifier ; cela ne prouve pas l’absence de la fonction. Précisions et limitesCe point précis reste à vérifier. Une preuve manquante ne signifie pas une fonction absente. Demandez une démonstration dans le forfait proposé. | Non vérifié0.0 / 2.5 Le scénario complet reste à vérifier ; cela ne prouve pas l’absence de la fonction. Précisions et limitesCe point précis reste à vérifier. Une preuve manquante ne signifie pas une fonction absente. Demandez une démonstration dans le forfait proposé. | Non vérifié0.0 / 2.5 Le scénario complet reste à vérifier ; cela ne prouve pas l’absence de la fonction. Précisions et limitesCe point précis reste à vérifier. Une preuve manquante ne signifie pas une fonction absente. Demandez une démonstration dans le forfait proposé. |
Renouvellement du consentement au vivier avant expirationVérifications approfondies · 2.5 / 100À vérifier en démonstrationDémontrez « Renouvellement du consentement au vivier avant expiration » sur un exemple, avec le résultat, les droits et l’offre nécessaire. | Non vérifié0.0 / 2.5 Le scénario complet reste à vérifier ; cela ne prouve pas l’absence de la fonction. Précisions et limitesCe point précis reste à vérifier. Une preuve manquante ne signifie pas une fonction absente. Demandez une démonstration dans le forfait proposé. | Non vérifié0.0 / 2.5 Le scénario complet reste à vérifier ; cela ne prouve pas l’absence de la fonction. Précisions et limitesCe point précis reste à vérifier. Une preuve manquante ne signifie pas une fonction absente. Demandez une démonstration dans le forfait proposé. | Non vérifié0.0 / 2.5 Le scénario complet reste à vérifier ; cela ne prouve pas l’absence de la fonction. Précisions et limitesCe point précis reste à vérifier. Une preuve manquante ne signifie pas une fonction absente. Demandez une démonstration dans le forfait proposé. |
Attribution d’une cooptation à la bonne candidatureVérifications approfondies · 2.5 / 100À vérifier en démonstrationDémontrez « Attribution d’une cooptation à la bonne candidature » sur un exemple, avec le résultat, les droits et l’offre nécessaire. | Non vérifié0.0 / 2.5 Le scénario complet reste à vérifier ; cela ne prouve pas l’absence de la fonction. Précisions et limitesCe point précis reste à vérifier. Une preuve manquante ne signifie pas une fonction absente. Demandez une démonstration dans le forfait proposé. | Non vérifié0.0 / 2.5 Le scénario complet reste à vérifier ; cela ne prouve pas l’absence de la fonction. Précisions et limitesCe point précis reste à vérifier. Une preuve manquante ne signifie pas une fonction absente. Demandez une démonstration dans le forfait proposé. | Non vérifié0.0 / 2.5 Le scénario complet reste à vérifier ; cela ne prouve pas l’absence de la fonction. Précisions et limitesCe point précis reste à vérifier. Une preuve manquante ne signifie pas une fonction absente. Demandez une démonstration dans le forfait proposé. |
Accès d’un intervieweur externe limité aux entretiens attribuésVérifications approfondies · 2.5 / 100À vérifier en démonstrationDémontrez « Accès d’un intervieweur externe limité aux entretiens attribués » sur un exemple, avec le résultat, les droits et l’offre nécessaire. | Non vérifié0.0 / 2.5 Le scénario complet reste à vérifier ; cela ne prouve pas l’absence de la fonction. Précisions et limitesCe point précis reste à vérifier. Une preuve manquante ne signifie pas une fonction absente. Demandez une démonstration dans le forfait proposé. | Non vérifié0.0 / 2.5 Le scénario complet reste à vérifier ; cela ne prouve pas l’absence de la fonction. Précisions et limitesCe point précis reste à vérifier. Une preuve manquante ne signifie pas une fonction absente. Demandez une démonstration dans le forfait proposé. | Non vérifié0.0 / 2.5 Le scénario complet reste à vérifier ; cela ne prouve pas l’absence de la fonction. Précisions et limitesCe point précis reste à vérifier. Une preuve manquante ne signifie pas une fonction absente. Demandez une démonstration dans le forfait proposé. |
Replanification d’un entretien depuis l’application recruteurVérifications approfondies · 2.5 / 100À vérifier en démonstrationDémontrez « Replanification d’un entretien depuis l’application recruteur » sur un exemple, avec le résultat, les droits et l’offre nécessaire. | Non vérifié0.0 / 2.5 Le scénario complet reste à vérifier ; cela ne prouve pas l’absence de la fonction. Précisions et limitesCe point précis reste à vérifier. Une preuve manquante ne signifie pas une fonction absente. Demandez une démonstration dans le forfait proposé. | Non vérifié0.0 / 2.5 Le scénario complet reste à vérifier ; cela ne prouve pas l’absence de la fonction. Précisions et limitesCe point précis reste à vérifier. Une preuve manquante ne signifie pas une fonction absente. Demandez une démonstration dans le forfait proposé. | Non vérifié0.0 / 2.5 Le scénario complet reste à vérifier ; cela ne prouve pas l’absence de la fonction. Précisions et limitesCe point précis reste à vérifier. Une preuve manquante ne signifie pas une fonction absente. Demandez une démonstration dans le forfait proposé. |
Export des critères et résultats de présélection IAIA · 2.5 / 100À vérifier en démonstrationDémontrez « Export des critères et résultats de présélection IA » sur un exemple, avec le résultat, les droits et l’offre nécessaire. | Non vérifié0.0 / 2.5 Le scénario complet reste à vérifier ; cela ne prouve pas l’absence de la fonction. Précisions et limitesCe point précis reste à vérifier. Une preuve manquante ne signifie pas une fonction absente. Demandez une démonstration dans le forfait proposé. | Non vérifié0.0 / 2.5 Le scénario complet reste à vérifier ; cela ne prouve pas l’absence de la fonction. Précisions et limitesCe point précis reste à vérifier. Une preuve manquante ne signifie pas une fonction absente. Demandez une démonstration dans le forfait proposé. | Non vérifié0.0 / 2.5 Le scénario complet reste à vérifier ; cela ne prouve pas l’absence de la fonction. Précisions et limitesCe point précis reste à vérifier. Une preuve manquante ne signifie pas une fonction absente. Demandez une démonstration dans le forfait proposé. |
Du besoin au bon forfait
Tester le même poste avec le service métier, le recrutement et un candidat externe.
Définir les critères d’entretien et l’accès aux candidatures avant la démonstration.
Vérifier ensemble règles de suppression, consentement au vivier de talents et transfert vers le système RH.
Tester le processus complet dans l’offre effectivement proposée.
Faire confirmer par écrit les conditions contractuelles locales et le coût total.
Tester l’export des données et le changement de fournisseur avant de signer.
Base tarifaire
- Nombre d’utilisateurs et modules nécessaires
- Déploiement et interfaces
- Exploitation, assistance et utilisation supplémentaire
- Utilisateurs, entités clientes, abonnement de base et engagement annuel.
- Modules supplémentaires, quotas IA et interfaces.
- Migration, configuration et assistance continue.
Limites et points ouverts
- Confondre disponibilité du multiposting et budget publicitaire inclus.
- Traiter la présélection IA comme une décision objective d’aptitude.
- Importer les données du vivier sans processus propre de conservation.
- Le périmètre documenté du produit ne vaut pas preuve pour chaque offre.
- Un point à vérifier ne signifie pas une fonction absente.
- Une interface en allemand ne prouve pas la présence de fonctionnalités métier locales.
Quelle différence entre un portail de candidature et un ATS complet ?
Au-delà de la candidature, il faut rôles, étapes de sélection, communication, rendez-vous, consentements et suppression. Chaque processus est évalué séparément.
Comment démontrer l’IA dans le recrutement ?
Avec un profil de poste défini et des candidatures fictives. La démo doit montrer les informations qui influencent la sortie et comment une personne vérifie ou rejette le résultat.
Que deviennent les candidatures après un refus ?
Conservation, délais de suppression et consentement au vivier doivent correspondre au processus prévu. Une fonction de suppression documentée ne remplace pas la définition de vos règles.
Que signifie la fourchette de points ?
Le premier chiffre correspond aux points documentés. Le second inclut les points à vérifier et ne constitue pas une prestation garantie.
Tous les fournisseurs ont-ils été entièrement vérifiés pour le marché local ?
Non. Le statut du marché indique les preuves locales disponibles. Les fonctions générales ne remplacent pas cette vérification.
Le prix constitue-t-il une offre ferme ?
Non. La devise, la durée, les taxes et les modules supplémentaires doivent correspondre à l’offre sélectionnée.