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ANBIETERANALYSE · SCHWEIZ

Personio

HR-Plattform mit Personalverwaltung, Workflows und optionalen Fachmodulen.

Produktquellen: 2026-10-18 · Allgemeine Produktrecherche; Marktstatus separat · kein Produkttest

Ein Score pro Einsatzbereich.

Die erste Zahl ist der belegte Funktionsscore. Eine Spanne zeigt offene Prüfpunkte, keine gemessene Qualitätsstreuung. Fehlender Nachweis bedeutet nicht fehlende Funktion. Ohne Tarifauswahl werden Anbieterkapazitäten über mehrere Tarife betrachtet; der Einstiegspreis enthält nicht automatisch alle Funktionen. Mit Tarifauswahl zählen nur die Nachweise des ausgewählten Pakets. Bewertungsmethode ansehen →

KOSTEN & VERTRAG

Preisgrundlage.

Preis anfragenUmfang bestätigen · Lokales AngebotKonditionen auf Anfrage · MwSt.-Basis nicht ausgewiesen

Angebot je Mitarbeiterzahl und HR-Modulen erforderlich. Keine automatische Übernahme deutscher Payroll-Funktionen, Preise oder DATEV-Gutschriften in AT/CH.

Preisquelle

Preise werden nicht ohne Umrechnungskontext zwischen Nutzern, Kontakten, Transaktionen oder Nachrichten verglichen. Verbindliches Angebot einholen.

VOR DER ENTSCHEIDUNG

Grenzen & offene Fragen.

  • Die dokumentierten allgemeinen Funktionen stammen aus unserer bestehenden Herstellerrecherche. Lokale Fachfunktionen und Preiszusagen werden nicht daraus abgeleitet.
  • Core begrenzt Gesellschaften und Signaturumfang; Core Pro erweitert diese.
  • Individuelle Integrationen benötigen laut Planvergleich Core Pro.
  • API liefert bei Attributen aktuelle Werte; historische oder vorgemerkte Daten sind nicht automatisch enthalten.

Dokumentierte Integrationen

  • ADDISON
  • Personio Marketplace

KI-ANALYSE

Was die KI beiträgt.

Assistant unterstützt HR-Fragen und Analysen.

  • HR-Assistent
KI-Quelle

Tarife, Kontrolle & Grenzen

  • Tarif, Kontingente und Datenberechtigungen im Angebot prüfen.
  • Sprachqualität, Aktivierung und Kontingente im lokal angebotenen Tarif separat bestätigen.

Nur die KI-Prüfpunkte der jeweiligen Kategorie fliessen in den Score ein. Eine allgemeine KI-Werbeaussage reicht dafür nicht aus.

HR-Software & Personalverwaltung im Detail.

Auf kleinen Bildschirmen horizontal scrollen. Die Prüfpunkt-Spalte bleibt sichtbar.

HR-Software & Personalverwaltung — 28 konkrete Prüfpunkte
Funktion / PrüfkriteriumPersonio45–100 / 100 · 45% belegt
KernfunktionenDigitale Personalakte4.0 Punkte · Pflichtprüfung
In der Demo prüfen

Eine Mitarbeiterakte mit benutzerdefinierten Feldern und Dokumenten anlegen.

✓ Dokumentiert4.0 / 4.0 Punkte

Personalakte und Mitarbeiterprofile.

Nachweis
KernfunktionenAbwesenheiten und Konten4.0 Punkte
In der Demo prüfen

Teilzeitkraft mit anteiligem Urlaub und Übertrag verwalten.

✓ Dokumentiert4.0 / 4.0 Punkte

Abwesenheitsverwaltung.

Nachweis
KernfunktionenOn- und Offboarding4.0 Punkte
In der Demo prüfen

Aufgaben verschiedenen Verantwortlichen mit Terminen zuweisen.

✓ Dokumentiert4.0 / 4.0 Punkte

On-/Offboarding-Workflows.

Nachweis
KernfunktionenRollenbasierter Datenzugriff4.0 Punkte · Pflichtprüfung
In der Demo prüfen

Teamleitung sieht ihre Abteilung, jedoch keine fremden Gehälter.

✓ Dokumentiert4.0 / 4.0 Punkte

Rollenbasierter Datenzugriff.

Nachweis
KernfunktionenHR-Berichte4.0 Punkte
In der Demo prüfen

Personalbestand nach Standort und Vertragsart auswerten.

✓ Dokumentiert4.0 / 4.0 Punkte

HR-Berichte und Vorlagen.

Nachweis
ProzesstiefeMehrstufige Freigaben4.0 Punkte
In der Demo prüfen

Adress- oder Vertragsänderung über zwei Freigabestufen führen.

? Nicht verifiziert0.0 / 4.0 Punkte · offen

Der konkrete Prüfpunkt ist in den geprüften Quellen nicht ausreichend belegt.

ProzesstiefeVertretung bei Abwesenheit4.0 Punkte
In der Demo prüfen

Genehmiger ersetzen, ohne den Antrag neu anzulegen.

? Nicht verifiziert0.0 / 4.0 Punkte · offen

Der konkrete Prüfpunkt ist in den geprüften Quellen nicht ausreichend belegt.

ProzesstiefeÄnderungshistorie4.0 Punkte
In der Demo prüfen

Alten und neuen Feldwert samt Bearbeiter nachvollziehen.

✓ Dokumentiert4.0 / 4.0 Punkte

Detailhistorie mit Bearbeiter sowie altem und neuem Wert.

Nachweis
ProzesstiefeZeitversetzte Änderungen4.0 Punkte
In der Demo prüfen

Gehalts- und Teamwechsel zu einem künftigen Datum vorbereiten.

✓ Dokumentiert4.0 / 4.0 Punkte

Attribut- und Vergütungsänderungen terminieren.

Nachweis
ProzesstiefeSignaturprozess4.0 Punkte
In der Demo prüfen

Vertrag versenden, Status verfolgen und unterschrieben ablegen.

✓ Dokumentiert4.0 / 4.0 Punkte

Elektronische Signaturen; tarifabhängiger Umfang.

Nachweis
ProzesstiefeMehrere Gesellschaften4.0 Punkte
In der Demo prüfen

Mitarbeiter zwischen Gesellschaften wechseln und Rechte prüfen.

? Nicht verifiziert0.0 / 4.0 Punkte · offen

Der konkrete Prüfpunkt ist in den geprüften Quellen nicht ausreichend belegt.

ProzesstiefeFührungskräfte am Smartphone4.0 Punkte
In der Demo prüfen

Als Teamleitung Antrag freigeben und Mitarbeiterdaten ändern.

? Nicht verifiziert0.0 / 4.0 Punkte · offen

Der konkrete Prüfpunkt ist in den geprüften Quellen nicht ausreichend belegt.

ProzesstiefeDokumentierter API-Zugriff4.0 Punkte
In der Demo prüfen

Testdatensatz über dokumentierte Schnittstelle lesen und ändern.

✓ Dokumentiert4.0 / 4.0 Punkte

GET und PATCH für freigegebene Standard- und eigene Attribute.

Nachweis
ProzesstiefePortabler Datenexport4.0 Punkte
In der Demo prüfen

Stammdaten und Dokumente für einen Systemwechsel exportieren.

? Nicht verifiziert0.0 / 4.0 Punkte · offen

Der konkrete Prüfpunkt ist in den geprüften Quellen nicht ausreichend belegt.

ProzesstiefeEreignisgesteuerte HR-Workflows4.0 Punkte
In der Demo prüfen

Bei Eintritt oder Teamwechsel passende Aufgaben erzeugen.

✓ Dokumentiert4.0 / 4.0 Punkte

Workflow-Automatisierung.

Nachweis
Markt & BetriebSchweizer Lohnanbindung4.0 Punkte
In der Demo prüfen

Stammdaten und Mutationen mit dem konkret eingesetzten Schweizer Lohnsystem austauschen.

? Nicht verifiziert0.0 / 4.0 Punkte · offen

Der konkrete Ablauf für Schweiz ist noch zu prüfen. Fehlender Nachweis bedeutet nicht fehlende Funktion.

Markt & BetriebDeutschsprachige Bedienung4.0 Punkte
In der Demo prüfen

Mitarbeiter- und Administrationsansichten auf Deutsch nutzen.

? Nicht verifiziert0.0 / 4.0 Punkte · offen

Der konkrete Ablauf für Schweiz ist noch zu prüfen. Fehlender Nachweis bedeutet nicht fehlende Funktion.

Markt & BetriebDokumentierte Betriebsoption4.0 Punkte
In der Demo prüfen

Hosting, Auftragsverarbeitung und Unterauftragnehmer vorlegen lassen.

? Nicht verifiziert0.0 / 4.0 Punkte · offen

Der konkrete Ablauf für Schweiz ist noch zu prüfen. Fehlender Nachweis bedeutet nicht fehlende Funktion.

KIKI-Assistent für HR-Aufgaben4.0 Punkte
In der Demo prüfen

Deutsche Personalfrage stellen und verwendete Daten kontrollieren.

? Nicht verifiziert0.0 / 4.0 Punkte · offen

Der konkrete Prüfpunkt ist in den geprüften Quellen nicht ausreichend belegt.

KISteuerbarer KI-Datenzugriff4.0 Punkte
In der Demo prüfen

Mit eingeschränkter Rolle prüfen, welche Personaldaten die KI auswertet.

? Nicht verifiziert0.0 / 4.0 Punkte · offen

Der konkrete Prüfpunkt ist in den geprüften Quellen nicht ausreichend belegt.

Vertiefte PrüfungMatrix-Berichtslinien darstellen und exportieren2.5 Punkte
In der Demo prüfen

Zeigen Sie „Matrix-Berichtslinien darstellen und exportieren“ an einem Beispieldatensatz, einschliesslich Ergebnis, Berechtigungen und benötigtem Tarif.

✓ Dokumentiert2.5 / 2.5 Punkte

Spotlight zeigt zusätzliche Vorgesetzte und indirekte Zuordnungen neben der primären Berichtslinie. Dokumentierter Umfang und Tarifbedingungen (Englisch): Spotlight reveals additional supervisors and dotted-line reports alongside the primary reporting chain. Org chart permissions; dotted lines appear in Spotlight, not by default.

Nachweis
Vertiefte PrüfungGehaltserhöhungen innerhalb eines Review-Budgets vorschlagen2.5 Punkte
In der Demo prüfen

Zeigen Sie „Gehaltserhöhungen innerhalb eines Review-Budgets vorschlagen“ an einem Beispieldatensatz, einschliesslich Ergebnis, Berechtigungen und benötigtem Tarif.

✓ Dokumentiert2.5 / 2.5 Punkte

Vergütungszyklen ermöglichen Gehaltsvorschläge gegen Budgets und leiten sie zur Freigabe weiter. Dokumentierter Umfang und Tarifbedingungen (Englisch): Compensation cycles let managers propose raises against budgets and route proposals for approval. Compensation Management app; permissions, eligible employees and cycle budgets must be configured.

Nachweis
Vertiefte PrüfungFehler im Mitarbeitendenimport vor Speicherung prüfen2.5 Punkte
In der Demo prüfen

Zeigen Sie „Fehler im Mitarbeitendenimport vor Speicherung prüfen“ an einem Beispieldatensatz, einschliesslich Ergebnis, Berechtigungen und benötigtem Tarif.

? Nicht verifiziert0.0 / 2.5 Punkte · offen

Dieser konkrete Prüfpunkt ist noch nicht verifiziert. Fehlender Nachweis bedeutet nicht fehlende Funktion. Eine Vorführung im angebotenen Tarif anfordern.

Vertiefte PrüfungMitarbeitendenprofil als mobiler Manager anlegen2.5 Punkte
In der Demo prüfen

Zeigen Sie „Mitarbeitendenprofil als mobiler Manager anlegen“ an einem Beispieldatensatz, einschliesslich Ergebnis, Berechtigungen und benötigtem Tarif.

? Nicht verifiziert0.0 / 2.5 Punkte · offen

Dieser konkrete Prüfpunkt ist noch nicht verifiziert. Fehlender Nachweis bedeutet nicht fehlende Funktion. Eine Vorführung im angebotenen Tarif anfordern.

Vertiefte PrüfungAusgegebene Arbeitsmittel und Rückgabe erfassen2.5 Punkte
In der Demo prüfen

Zeigen Sie „Ausgegebene Arbeitsmittel und Rückgabe erfassen“ an einem Beispieldatensatz, einschliesslich Ergebnis, Berechtigungen und benötigtem Tarif.

? Nicht verifiziert0.0 / 2.5 Punkte · offen

Dieser konkrete Prüfpunkt ist noch nicht verifiziert. Fehlender Nachweis bedeutet nicht fehlende Funktion. Eine Vorführung im angebotenen Tarif anfordern.

Vertiefte PrüfungZugriff auf Notfallkontakte begrenzen2.5 Punkte
In der Demo prüfen

Zeigen Sie „Zugriff auf Notfallkontakte begrenzen“ an einem Beispieldatensatz, einschliesslich Ergebnis, Berechtigungen und benötigtem Tarif.

? Nicht verifiziert0.0 / 2.5 Punkte · offen

Dieser konkrete Prüfpunkt ist noch nicht verifiziert. Fehlender Nachweis bedeutet nicht fehlende Funktion. Eine Vorführung im angebotenen Tarif anfordern.

Vertiefte PrüfungVerknüpfte Konten per SCIM deaktivieren2.5 Punkte
In der Demo prüfen

Zeigen Sie „Verknüpfte Konten per SCIM deaktivieren“ an einem Beispieldatensatz, einschliesslich Ergebnis, Berechtigungen und benötigtem Tarif.

? Nicht verifiziert0.0 / 2.5 Punkte · offen

Dieser konkrete Prüfpunkt ist noch nicht verifiziert. Fehlender Nachweis bedeutet nicht fehlende Funktion. Eine Vorführung im angebotenen Tarif anfordern.

KIVerwendete Richtlinienversion einer KI-Antwort erkennen2.5 Punkte
In der Demo prüfen

Zeigen Sie „Verwendete Richtlinienversion einer KI-Antwort erkennen“ an einem Beispieldatensatz, einschliesslich Ergebnis, Berechtigungen und benötigtem Tarif.

? Nicht verifiziert0.0 / 2.5 Punkte · offen

Dieser konkrete Prüfpunkt ist noch nicht verifiziert. Fehlender Nachweis bedeutet nicht fehlende Funktion. Eine Vorführung im angebotenen Tarif anfordern.

Quellen & Recherche.

Alle Funktionsaussagen sind dokumentenbasiert. Ungeprüfte Produktleistung, Nutzertests oder Zertifizierungen werden daraus nicht abgeleitet.

Darstellung

Beim Ändern merken wir diese Auswahl für 30 Tage auf diesem Gerät. Speicherung und Löschung.

Diese Einstellungen ergänzen die Tastaturbedienung und lesbare Struktur. Sie ersetzen keine Prüfung auf Barrierefreiheit.