Personio
Piattaforma HR con gestione del personale, workflow e moduli specialistici opzionali.
Punteggio funzionale
Il punteggio misura le funzioni documentate, non la qualità di un test pratico. Il limite inferiore indica i punti comprovati; quello superiore include le verifiche aperte. Senza un piano selezionato, possono essere considerate più offerte.
Base del prezzo
Serve un’offerta secondo numero di dipendenti e moduli HR. Nessun trasferimento automatico in AT/CH di funzioni paghe, prezzi o accrediti DATEV tedeschi.
Fonte ↗Limiti e questioni aperte
- Le funzioni generali documentate provengono dalla nostra ricerca esistente sui produttori. Non ne deriviamo funzioni specialistiche locali né garanzie di prezzo.
- Core limita società e firme; Core Pro ne amplia le possibilità.
- Secondo il confronto dei piani, le integrazioni personalizzate richiedono Core Pro.
- L’API fornisce i valori attuali degli attributi; dati storici o programmati non sono automaticamente inclusi.
Il contributo concreto dell’IA
Assistant supporta domande HR e analisi.
- Assistente HR
- Verificare piano, quote e autorizzazioni sui dati nell’offerta.
- Confermare separatamente qualità linguistica, attivazione e quote nel piano offerto localmente.
Gestione delle risorse umane · Funzioni in dettaglio
Consultate le note dettagliate per il perimetro documentato, le riserve e i limiti di ogni funzione.
| Funzione / criterio | Personio45–100 / 100 |
|---|---|
Fascicolo digitale del personaleFunzioni principali · 4.0 / 100 · Verifica essenzialeDa verificare nella demoCreare una scheda con campi personalizzati e documenti. | Documentato4.0 / 4.0 La funzione è sostenuta dalla fonte citata. Consultare la nota per il perimetro preciso. Dettagli e limitiFascicolo del personale e profili dei collaboratori. |
Assenze e saldiFunzioni principali · 4.0 / 100Da verificare nella demoCalcolare ferie proporzionali e riporto per un impiego a tempo parziale. | Documentato4.0 / 4.0 La funzione è sostenuta dalla fonte citata. Consultare la nota per il perimetro preciso. Dettagli e limitiGestione delle assenze. |
Inserimento e uscitaFunzioni principali · 4.0 / 100Da verificare nella demoAssegnare attività di ingresso e uscita con responsabili e scadenze. | Documentato4.0 / 4.0 La funzione è sostenuta dalla fonte citata. Consultare la nota per il perimetro preciso. Dettagli e limitiWorkflow di ingresso e uscita. |
Accesso per ruoloFunzioni principali · 4.0 / 100 · Verifica essenzialeDa verificare nella demoVerificare che un responsabile veda il proprio team senza accedere agli stipendi di altri reparti. | Documentato4.0 / 4.0 La funzione è sostenuta dalla fonte citata. Consultare la nota per il perimetro preciso. Dettagli e limitiAccesso ai dati basato sui ruoli. |
Rapporti HRFunzioni principali · 4.0 / 100Da verificare nella demoMostrare l’organico per sede e tipo di contratto. | Documentato4.0 / 4.0 La funzione è sostenuta dalla fonte citata. Consultare la nota per il perimetro preciso. Dettagli e limitiReport HR e modelli. |
Approvazione multilivelloProfondità dei processi · 4.0 / 100Da verificare nella demoSottoporre una modifica contrattuale a due approvazioni successive. | Non verificato0.0 / 4.0 Lo scenario completo resta da verificare; ciò non dimostra che la funzione sia assente. Dettagli e limitiQuesto punto specifico non è sufficientemente documentato nelle fonti esaminate. |
Delega delle approvazioniProfondità dei processi · 4.0 / 100Da verificare nella demoSostituire un approvatore assente senza ricreare la richiesta. | Non verificato0.0 / 4.0 Lo scenario completo resta da verificare; ciò non dimostra che la funzione sia assente. Dettagli e limitiQuesto punto specifico non è sufficientemente documentato nelle fonti esaminate. |
Cronologia delle modificheProfondità dei processi · 4.0 / 100Da verificare nella demoIndividuare valore precedente, nuovo valore e autore di una modifica. | Documentato4.0 / 4.0 La funzione è sostenuta dalla fonte citata. Consultare la nota per il perimetro preciso. Dettagli e limitiCronologia dettagliata con autore della modifica, valore precedente e nuovo. |
Modifiche con decorrenza futuraProfondità dei processi · 4.0 / 100Da verificare nella demoProgrammare una variazione di stipendio o team con decorrenza futura. | Documentato4.0 / 4.0 La funzione è sostenuta dalla fonte citata. Consultare la nota per il perimetro preciso. Dettagli e limitiPianificazione delle modifiche agli attributi e alla retribuzione. |
Firma dei documentiProfondità dei processi · 4.0 / 100Da verificare nella demoInviare un contratto da firmare, seguirne lo stato e archiviare la versione firmata. | Documentato4.0 / 4.0 La funzione è sostenuta dalla fonte citata. Consultare la nota per il perimetro preciso. Dettagli e limitiFirme elettroniche; ambito dipendente dal piano. |
Gestione di più societàProfondità dei processi · 4.0 / 100Da verificare nella demoTrasferire un collaboratore tra società e verificare i diritti di accesso. | Non verificato0.0 / 4.0 Lo scenario completo resta da verificare; ciò non dimostra che la funzione sia assente. Dettagli e limitiQuesto punto specifico non è sufficientemente documentato nelle fonti esaminate. |
Gestione mobile per responsabiliProfondità dei processi · 4.0 / 100Da verificare nella demoApprovare una richiesta e modificare una scheda da telefono. | Non verificato0.0 / 4.0 Lo scenario completo resta da verificare; ciò non dimostra che la funzione sia assente. Dettagli e limitiQuesto punto specifico non è sufficientemente documentato nelle fonti esaminate. |
API documentataProfondità dei processi · 4.0 / 100Da verificare nella demoLeggere e modificare una scheda di prova tramite l’API documentata. | Documentato4.0 / 4.0 La funzione è sostenuta dalla fonte citata. Consultare la nota per il perimetro preciso. Dettagli e limitiGET e PATCH per gli attributi standard e personalizzati autorizzati. |
Esportazione riutilizzabileProfondità dei processi · 4.0 / 100Da verificare nella demoEsportare dati anagrafici e documenti per cambiare sistema. | Non verificato0.0 / 4.0 Lo scenario completo resta da verificare; ciò non dimostra che la funzione sia assente. Dettagli e limitiQuesto punto specifico non è sufficientemente documentato nelle fonti esaminate. |
Automazioni HRProfondità dei processi · 4.0 / 100Da verificare nella demoAttivare attività in seguito a un’assunzione o a un cambio di team. | Documentato4.0 / 4.0 La funzione è sostenuta dalla fonte citata. Consultare la nota per il perimetro preciso. Dettagli e limitiAutomazione dei workflow. |
Collegamento al sistema salariale svizzeroMercato e operatività · 4.0 / 100Da verificare nella demoScambiare dati anagrafici e variazioni con il software svizzero di gestione dei salari effettivamente utilizzato. | Non verificato0.0 / 4.0 Lo scenario completo resta da verificare; ciò non dimostra che la funzione sia assente. Dettagli e limitiIl processo specifico per la Svizzera resta da verificare. L’assenza di prove non indica una funzione assente. |
Lingue svizzere richiesteMercato e operatività · 4.0 / 100Da verificare nella demoVerificare le interfacce dipendente e amministratore in ogni lingua necessaria. | Non verificato0.0 / 4.0 Lo scenario completo resta da verificare; ciò non dimostra che la funzione sia assente. Dettagli e limitiIl processo specifico per la Svizzera resta da verificare. L’assenza di prove non indica una funzione assente. |
Hosting documentatoMercato e operatività · 4.0 / 100Da verificare nella demoVerificare sedi di trattamento, accordo sul trattamento dei dati e sub-responsabili. | Non verificato0.0 / 4.0 Lo scenario completo resta da verificare; ciò non dimostra che la funzione sia assente. Dettagli e limitiIl processo specifico per la Svizzera resta da verificare. L’assenza di prove non indica una funzione assente. |
Assistente HR con IAIA · 4.0 / 100Da verificare nella demoPorre una domanda nella lingua richiesta e controllare i dati usati per rispondere. | Non verificato0.0 / 4.0 Lo scenario completo resta da verificare; ciò non dimostra che la funzione sia assente. Dettagli e limitiQuesto punto specifico non è sufficientemente documentato nelle fonti esaminate. |
Controllo dei dati accessibili all’IAIA · 4.0 / 100Da verificare nella demoProvare quali dati del personale l’IA possa analizzare con un ruolo limitato. | Non verificato0.0 / 4.0 Lo scenario completo resta da verificare; ciò non dimostra che la funzione sia assente. Dettagli e limitiQuesto punto specifico non è sufficientemente documentato nelle fonti esaminate. |
Visualizzazione ed esportazione delle relazioni gerarchiche a matriceVerifiche approfondite · 2.5 / 100Da verificare nella demoDimostrate «Visualizzazione ed esportazione delle relazioni gerarchiche a matrice» su un esempio, mostrando risultato, autorizzazioni e piano necessario. | Documentato2.5 / 2.5 La funzione è sostenuta dalla fonte citata. Consultare la nota per il perimetro preciso. Dettagli e limitiSpotlight mostra responsabili aggiuntivi e collegamenti gerarchici indiretti accanto alla linea di riporto principale. Si applicano le autorizzazioni dell’organigramma; questi collegamenti compaiono in Spotlight, non per impostazione predefinita. |
Proposta di aumenti entro un budget di revisioneVerifiche approfondite · 2.5 / 100Da verificare nella demoDimostrate «Proposta di aumenti entro un budget di revisione» su un esempio, mostrando risultato, autorizzazioni e piano necessario. | Documentato2.5 / 2.5 La funzione è sostenuta dalla fonte citata. Consultare la nota per il perimetro preciso. Dettagli e limitiI cicli retributivi consentono ai responsabili di proporre aumenti rispetto ai budget e di inviarli per approvazione. Nell’app Compensation Management devono essere configurati autorizzazioni, dipendenti idonei e budget del ciclo. |
Anteprima degli errori di importazione prima del salvataggioVerifiche approfondite · 2.5 / 100Da verificare nella demoDimostrate «Anteprima degli errori di importazione prima del salvataggio» su un esempio, mostrando risultato, autorizzazioni e piano necessario. | Non verificato0.0 / 2.5 Lo scenario completo resta da verificare; ciò non dimostra che la funzione sia assente. Dettagli e limitiQuesto punto specifico non è ancora verificato. L’assenza di prove non indica una funzione assente. Richiedere una dimostrazione nel piano proposto. |
Creazione di un dipendente da responsabile su mobileVerifiche approfondite · 2.5 / 100Da verificare nella demoDimostrate «Creazione di un dipendente da responsabile su mobile» su un esempio, mostrando risultato, autorizzazioni e piano necessario. | Non verificato0.0 / 2.5 Lo scenario completo resta da verificare; ciò non dimostra che la funzione sia assente. Dettagli e limitiQuesto punto specifico non è ancora verificato. L’assenza di prove non indica una funzione assente. Richiedere una dimostrazione nel piano proposto. |
Registrazione dei beni assegnati e della loro restituzioneVerifiche approfondite · 2.5 / 100Da verificare nella demoDimostrate «Registrazione dei beni assegnati e della loro restituzione» su un esempio, mostrando risultato, autorizzazioni e piano necessario. | Non verificato0.0 / 2.5 Lo scenario completo resta da verificare; ciò non dimostra che la funzione sia assente. Dettagli e limitiQuesto punto specifico non è ancora verificato. L’assenza di prove non indica una funzione assente. Richiedere una dimostrazione nel piano proposto. |
Limitazione dell’accesso ai contatti di emergenzaVerifiche approfondite · 2.5 / 100Da verificare nella demoDimostrate «Limitazione dell’accesso ai contatti di emergenza» su un esempio, mostrando risultato, autorizzazioni e piano necessario. | Non verificato0.0 / 2.5 Lo scenario completo resta da verificare; ciò non dimostra che la funzione sia assente. Dettagli e limitiQuesto punto specifico non è ancora verificato. L’assenza di prove non indica una funzione assente. Richiedere una dimostrazione nel piano proposto. |
Disattivazione degli account collegati tramite SCIMVerifiche approfondite · 2.5 / 100Da verificare nella demoDimostrate «Disattivazione degli account collegati tramite SCIM» su un esempio, mostrando risultato, autorizzazioni e piano necessario. | Non verificato0.0 / 2.5 Lo scenario completo resta da verificare; ciò non dimostra che la funzione sia assente. Dettagli e limitiQuesto punto specifico non è ancora verificato. L’assenza di prove non indica una funzione assente. Richiedere una dimostrazione nel piano proposto. |
Identificazione della versione della policy usata dall’IAIA · 2.5 / 100Da verificare nella demoDimostrate «Identificazione della versione della policy usata dall’IA» su un esempio, mostrando risultato, autorizzazioni e piano necessario. | Non verificato0.0 / 2.5 Lo scenario completo resta da verificare; ciò non dimostra che la funzione sia assente. Dettagli e limitiQuesto punto specifico non è ancora verificato. L’assenza di prove non indica una funzione assente. Richiedere una dimostrazione nel piano proposto. |
Fonti e ricerca
- Personio – Produkt ↗
- Personio – Funktionen und Bedingungen ↗
- Personio – Funktionen und Bedingungen ↗
- Personio – Funktionen und Bedingungen ↗
- Personio – Funktionen und Bedingungen ↗
- Personio – Funktionen und Bedingungen ↗
- Personio: SAE Institute mit DACH-Standorten ↗
- Personio Payroll: derzeit nur Deutschland ↗
- Dokumentation zum vertieften Prüfpunkt ↗
- Dokumentation zum vertieften Prüfpunkt ↗