Rexx Systems
Suite HR modulare con gestione candidature e app mobile Rexx Go.
Punteggio funzionale
Il punteggio misura le funzioni documentate, non la qualità di un test pratico. Il limite inferiore indica i punti comprovati; quello superiore include le verifiche aperte. Senza un piano selezionato, possono essere considerate più offerte.
Reclutamento e candidature
Base del prezzo
Nessun prezzo totale verificato localmente. Confermare prezzo per la Svizzera, fatturazione, imposte e moduli aggiuntivi.
Fonte ↗Limiti e questioni aperte
- Le funzioni generali documentate provengono dalla nostra ricerca esistente sui produttori. Non ne deriviamo funzioni specialistiche locali né garanzie di prezzo.
- Moduli e modello dei permessi devono essere coerenti con l’offerta.
- I servizi mobili self-service non dimostrano automaticamente ogni funzione amministratore.
Il contributo concreto dell’IA
Rai supporta ricerca e analisi; vengono offerte altre funzioni IA per il recruiting.
- Riepiloghi
- Analisi dei dati HR e delle candidature
- Modelli concreti, approvazioni e limiti d’uso non completamente dimostrati.
- Confermare separatamente qualità linguistica, attivazione e quote nel piano offerto localmente.
Gestione delle risorse umane · Funzioni in dettaglio
Consultate le note dettagliate per il perimetro documentato, le riserve e i limiti di ogni funzione.
| Funzione / criterio | Rexx Systems16–100 / 100 |
|---|---|
Fascicolo digitale del personaleFunzioni principali · 4.0 / 100 · Verifica essenzialeDa verificare nella demoCreare una scheda con campi personalizzati e documenti. | Documentato4.0 / 4.0 La funzione è sostenuta dalla fonte citata. Consultare la nota per il perimetro preciso. Dettagli e limitiGestione del personale e fascicolo digitale del personale. |
Assenze e saldiFunzioni principali · 4.0 / 100Da verificare nella demoCalcolare ferie proporzionali e riporto per un impiego a tempo parziale. | Non verificato0.0 / 4.0 Lo scenario completo resta da verificare; ciò non dimostra che la funzione sia assente. Dettagli e limitiQuesto punto specifico non è sufficientemente documentato nelle fonti esaminate. |
Inserimento e uscitaFunzioni principali · 4.0 / 100Da verificare nella demoAssegnare attività di ingresso e uscita con responsabili e scadenze. | Documentato4.0 / 4.0 La funzione è sostenuta dalla fonte citata. Consultare la nota per il perimetro preciso. Dettagli e limitiOfferta per ingresso e uscita dei collaboratori. |
Accesso per ruoloFunzioni principali · 4.0 / 100 · Verifica essenzialeDa verificare nella demoVerificare che un responsabile veda il proprio team senza accedere agli stipendi di altri reparti. | Non verificato0.0 / 4.0 Lo scenario completo resta da verificare; ciò non dimostra che la funzione sia assente. Dettagli e limitiQuesto punto specifico non è sufficientemente documentato nelle fonti esaminate. |
Rapporti HRFunzioni principali · 4.0 / 100Da verificare nella demoMostrare l’organico per sede e tipo di contratto. | Documentato4.0 / 4.0 La funzione è sostenuta dalla fonte citata. Consultare la nota per il perimetro preciso. Dettagli e limitiAnalisi HR. |
Approvazione multilivelloProfondità dei processi · 4.0 / 100Da verificare nella demoSottoporre una modifica contrattuale a due approvazioni successive. | Non verificato0.0 / 4.0 Lo scenario completo resta da verificare; ciò non dimostra che la funzione sia assente. Dettagli e limitiQuesto punto specifico non è sufficientemente documentato nelle fonti esaminate. |
Delega delle approvazioniProfondità dei processi · 4.0 / 100Da verificare nella demoSostituire un approvatore assente senza ricreare la richiesta. | Non verificato0.0 / 4.0 Lo scenario completo resta da verificare; ciò non dimostra che la funzione sia assente. Dettagli e limitiQuesto punto specifico non è sufficientemente documentato nelle fonti esaminate. |
Cronologia delle modificheProfondità dei processi · 4.0 / 100Da verificare nella demoIndividuare valore precedente, nuovo valore e autore di una modifica. | Non verificato0.0 / 4.0 Lo scenario completo resta da verificare; ciò non dimostra che la funzione sia assente. Dettagli e limitiQuesto punto specifico non è sufficientemente documentato nelle fonti esaminate. |
Modifiche con decorrenza futuraProfondità dei processi · 4.0 / 100Da verificare nella demoProgrammare una variazione di stipendio o team con decorrenza futura. | Non verificato0.0 / 4.0 Lo scenario completo resta da verificare; ciò non dimostra che la funzione sia assente. Dettagli e limitiQuesto punto specifico non è sufficientemente documentato nelle fonti esaminate. |
Firma dei documentiProfondità dei processi · 4.0 / 100Da verificare nella demoInviare un contratto da firmare, seguirne lo stato e archiviare la versione firmata. | Non verificato0.0 / 4.0 Lo scenario completo resta da verificare; ciò non dimostra che la funzione sia assente. Dettagli e limitiQuesto punto specifico non è sufficientemente documentato nelle fonti esaminate. |
Gestione di più societàProfondità dei processi · 4.0 / 100Da verificare nella demoTrasferire un collaboratore tra società e verificare i diritti di accesso. | Non verificato0.0 / 4.0 Lo scenario completo resta da verificare; ciò non dimostra che la funzione sia assente. Dettagli e limitiQuesto punto specifico non è sufficientemente documentato nelle fonti esaminate. |
Gestione mobile per responsabiliProfondità dei processi · 4.0 / 100Da verificare nella demoApprovare una richiesta e modificare una scheda da telefono. | Non verificato0.0 / 4.0 Lo scenario completo resta da verificare; ciò non dimostra che la funzione sia assente. Dettagli e limitiQuesto punto specifico non è sufficientemente documentato nelle fonti esaminate. |
API documentataProfondità dei processi · 4.0 / 100Da verificare nella demoLeggere e modificare una scheda di prova tramite l’API documentata. | Non verificato0.0 / 4.0 Lo scenario completo resta da verificare; ciò non dimostra che la funzione sia assente. Dettagli e limitiQuesto punto specifico non è sufficientemente documentato nelle fonti esaminate. |
Esportazione riutilizzabileProfondità dei processi · 4.0 / 100Da verificare nella demoEsportare dati anagrafici e documenti per cambiare sistema. | Non verificato0.0 / 4.0 Lo scenario completo resta da verificare; ciò non dimostra che la funzione sia assente. Dettagli e limitiQuesto punto specifico non è sufficientemente documentato nelle fonti esaminate. |
Automazioni HRProfondità dei processi · 4.0 / 100Da verificare nella demoAttivare attività in seguito a un’assunzione o a un cambio di team. | Non verificato0.0 / 4.0 Lo scenario completo resta da verificare; ciò non dimostra che la funzione sia assente. Dettagli e limitiQuesto punto specifico non è sufficientemente documentato nelle fonti esaminate. |
Collegamento al sistema salariale svizzeroMercato e operatività · 4.0 / 100Da verificare nella demoScambiare dati anagrafici e variazioni con il software svizzero di gestione dei salari effettivamente utilizzato. | Non verificato0.0 / 4.0 Lo scenario completo resta da verificare; ciò non dimostra che la funzione sia assente. Dettagli e limitiIl processo specifico per la Svizzera resta da verificare. L’assenza di prove non indica una funzione assente. |
Lingue svizzere richiesteMercato e operatività · 4.0 / 100Da verificare nella demoVerificare le interfacce dipendente e amministratore in ogni lingua necessaria. | Non verificato0.0 / 4.0 Lo scenario completo resta da verificare; ciò non dimostra che la funzione sia assente. Dettagli e limitiIl processo specifico per la Svizzera resta da verificare. L’assenza di prove non indica una funzione assente. |
Hosting documentatoMercato e operatività · 4.0 / 100Da verificare nella demoVerificare sedi di trattamento, accordo sul trattamento dei dati e sub-responsabili. | Non verificato0.0 / 4.0 Lo scenario completo resta da verificare; ciò non dimostra che la funzione sia assente. Dettagli e limitiIl processo specifico per la Svizzera resta da verificare. L’assenza di prove non indica una funzione assente. |
Assistente HR con IAIA · 4.0 / 100Da verificare nella demoPorre una domanda nella lingua richiesta e controllare i dati usati per rispondere. | Documentato4.0 / 4.0 La funzione è sostenuta dalla fonte citata. Consultare la nota per il perimetro preciso. Dettagli e limitiRai per analisi e sintesi. |
Controllo dei dati accessibili all’IAIA · 4.0 / 100Da verificare nella demoProvare quali dati del personale l’IA possa analizzare con un ruolo limitato. | Non verificato0.0 / 4.0 Lo scenario completo resta da verificare; ciò non dimostra che la funzione sia assente. Dettagli e limitiQuesto punto specifico non è sufficientemente documentato nelle fonti esaminate. |
Visualizzazione ed esportazione delle relazioni gerarchiche a matriceVerifiche approfondite · 2.5 / 100Da verificare nella demoDimostrate «Visualizzazione ed esportazione delle relazioni gerarchiche a matrice» su un esempio, mostrando risultato, autorizzazioni e piano necessario. | Non verificato0.0 / 2.5 Lo scenario completo resta da verificare; ciò non dimostra che la funzione sia assente. Dettagli e limitiQuesto punto specifico non è ancora verificato. L’assenza di prove non indica una funzione assente. Richiedere una dimostrazione nel piano proposto. |
Proposta di aumenti entro un budget di revisioneVerifiche approfondite · 2.5 / 100Da verificare nella demoDimostrate «Proposta di aumenti entro un budget di revisione» su un esempio, mostrando risultato, autorizzazioni e piano necessario. | Non verificato0.0 / 2.5 Lo scenario completo resta da verificare; ciò non dimostra che la funzione sia assente. Dettagli e limitiQuesto punto specifico non è ancora verificato. L’assenza di prove non indica una funzione assente. Richiedere una dimostrazione nel piano proposto. |
Anteprima degli errori di importazione prima del salvataggioVerifiche approfondite · 2.5 / 100Da verificare nella demoDimostrate «Anteprima degli errori di importazione prima del salvataggio» su un esempio, mostrando risultato, autorizzazioni e piano necessario. | Non verificato0.0 / 2.5 Lo scenario completo resta da verificare; ciò non dimostra che la funzione sia assente. Dettagli e limitiQuesto punto specifico non è ancora verificato. L’assenza di prove non indica una funzione assente. Richiedere una dimostrazione nel piano proposto. |
Creazione di un dipendente da responsabile su mobileVerifiche approfondite · 2.5 / 100Da verificare nella demoDimostrate «Creazione di un dipendente da responsabile su mobile» su un esempio, mostrando risultato, autorizzazioni e piano necessario. | Non verificato0.0 / 2.5 Lo scenario completo resta da verificare; ciò non dimostra che la funzione sia assente. Dettagli e limitiQuesto punto specifico non è ancora verificato. L’assenza di prove non indica una funzione assente. Richiedere una dimostrazione nel piano proposto. |
Registrazione dei beni assegnati e della loro restituzioneVerifiche approfondite · 2.5 / 100Da verificare nella demoDimostrate «Registrazione dei beni assegnati e della loro restituzione» su un esempio, mostrando risultato, autorizzazioni e piano necessario. | Non verificato0.0 / 2.5 Lo scenario completo resta da verificare; ciò non dimostra che la funzione sia assente. Dettagli e limitiQuesto punto specifico non è ancora verificato. L’assenza di prove non indica una funzione assente. Richiedere una dimostrazione nel piano proposto. |
Limitazione dell’accesso ai contatti di emergenzaVerifiche approfondite · 2.5 / 100Da verificare nella demoDimostrate «Limitazione dell’accesso ai contatti di emergenza» su un esempio, mostrando risultato, autorizzazioni e piano necessario. | Non verificato0.0 / 2.5 Lo scenario completo resta da verificare; ciò non dimostra che la funzione sia assente. Dettagli e limitiQuesto punto specifico non è ancora verificato. L’assenza di prove non indica una funzione assente. Richiedere una dimostrazione nel piano proposto. |
Disattivazione degli account collegati tramite SCIMVerifiche approfondite · 2.5 / 100Da verificare nella demoDimostrate «Disattivazione degli account collegati tramite SCIM» su un esempio, mostrando risultato, autorizzazioni e piano necessario. | Non verificato0.0 / 2.5 Lo scenario completo resta da verificare; ciò non dimostra che la funzione sia assente. Dettagli e limitiQuesto punto specifico non è ancora verificato. L’assenza di prove non indica una funzione assente. Richiedere una dimostrazione nel piano proposto. |
Identificazione della versione della policy usata dall’IAIA · 2.5 / 100Da verificare nella demoDimostrate «Identificazione della versione della policy usata dall’IA» su un esempio, mostrando risultato, autorizzazioni e piano necessario. | Non verificato0.0 / 2.5 Lo scenario completo resta da verificare; ciò non dimostra che la funzione sia assente. Dettagli e limitiQuesto punto specifico non è ancora verificato. L’assenza di prove non indica una funzione assente. Richiedere una dimostrazione nel piano proposto. |
Reclutamento e candidature · Funzioni in dettaglio
Consultate le note dettagliate per il perimetro documentato, le riserve e i limiti di ogni funzione.
| Funzione / criterio | Rexx Systems28–100 / 100 |
|---|---|
Gestione delle posizioniFunzioni principali · 4.0 / 100Da verificare nella demoCreare una posizione con stato e responsabile. | Documentato4.0 / 4.0 La funzione è sostenuta dalla fonte citata. Consultare la nota per il perimetro preciso. Dettagli e limitiGestione delle posizioni e delle candidature. |
Sito carriereFunzioni principali · 4.0 / 100Da verificare nella demoInviare una candidatura da mobile sul sito carriere dell’azienda. | Documentato4.0 / 4.0 La funzione è sostenuta dalla fonte citata. Consultare la nota per il perimetro preciso. Dettagli e limitiPortale del lavoro. |
Percorso di candidaturaFunzioni principali · 4.0 / 100 · Verifica essenzialeDa verificare nella demoSpostare una candidatura tra le fasi di selezione. | Documentato4.0 / 4.0 La funzione è sostenuta dalla fonte citata. Consultare la nota per il perimetro preciso. Dettagli e limitiFasi della pipeline e scadenze. |
Comunicazioni tracciateFunzioni principali · 4.0 / 100Da verificare nella demoInviare un’e-mail dalla scheda e ritrovarla nella cronologia. | Documentato4.0 / 4.0 La funzione è sostenuta dalla fonte citata. Consultare la nota per il perimetro preciso. Dettagli e limitiComunicazione nel percorso di candidatura. |
Lavoro di squadraFunzioni principali · 4.0 / 100Da verificare nella demoRaccogliere i riscontri di più valutatori. | Documentato4.0 / 4.0 La funzione è sostenuta dalla fonte citata. Consultare la nota per il perimetro preciso. Dettagli e limitiValutazioni interne. |
Approvazione delle posizioniProfondità dei processi · 4.0 / 100Da verificare nella demoFar approvare una nuova posizione prima della pubblicazione. | Non verificato0.0 / 4.0 Lo scenario completo resta da verificare; ciò non dimostra che la funzione sia assente. Dettagli e limitiQuesto punto specifico non è sufficientemente documentato nelle fonti esaminate. |
Pubblicazione multicanaleProfondità dei processi · 4.0 / 100Da verificare nella demoPubblicare su più piattaforme identificate e verificare il risultato. | Documentato4.0 / 4.0 La funzione è sostenuta dalla fonte citata. Consultare la nota per il perimetro preciso. Dettagli e limitiPubblicazione su più portali. |
Organizzazione dei colloquiProfondità dei processi · 4.0 / 100Da verificare nella demoCoordinare un colloquio con più partecipanti. | Non verificato0.0 / 4.0 Lo scenario completo resta da verificare; ciò non dimostra che la funzione sia assente. Dettagli e limitiQuesto punto specifico non è sufficientemente documentato nelle fonti esaminate. |
Schede di valutazioneProfondità dei processi · 4.0 / 100Da verificare nella demoApplicare criteri di colloquio identici a più candidature. | Non verificato0.0 / 4.0 Lo scenario completo resta da verificare; ciò non dimostra che la funzione sia assente. Dettagli e limitiQuesto punto specifico non è sufficientemente documentato nelle fonti esaminate. |
Bacino di talentiProfondità dei processi · 4.0 / 100Da verificare nella demoConservare un profilo per posizioni future con un’autorizzazione documentata. | Non verificato0.0 / 4.0 Lo scenario completo resta da verificare; ciò non dimostra che la funzione sia assente. Dettagli e limitiQuesto punto specifico non è sufficientemente documentato nelle fonti esaminate. |
Cancellazione delle candidatureProfondità dei processi · 4.0 / 100Da verificare nella demoCancellare una candidatura conclusa secondo una regola definita. | Non verificato0.0 / 4.0 Lo scenario completo resta da verificare; ciò non dimostra che la funzione sia assente. Dettagli e limitiQuesto punto specifico non è sufficientemente documentato nelle fonti esaminate. |
Ruoli e riservatezzaProfondità dei processi · 4.0 / 100 · Verifica essenzialeDa verificare nella demoVerificare che un reparto veda solo le candidature assegnategli. | Non verificato0.0 / 4.0 Lo scenario completo resta da verificare; ciò non dimostra che la funzione sia assente. Dettagli e limitiQuesto punto specifico non è sufficientemente documentato nelle fonti esaminate. |
Analisi del reclutamentoProfondità dei processi · 4.0 / 100Da verificare nella demoAnalizzare tempi di assunzione e provenienza delle candidature. | Documentato4.0 / 4.0 La funzione è sostenuta dalla fonte citata. Consultare la nota per il perimetro preciso. Dettagli e limitiAnalisi delle posizioni vacanti. |
Passaggio all’inserimentoProfondità dei processi · 4.0 / 100Da verificare nella demoPreparare le attività di accoglienza di una persona assunta. | Non verificato0.0 / 4.0 Lo scenario completo resta da verificare; ciò non dimostra che la funzione sia assente. Dettagli e limitiQuesto punto specifico non è sufficientemente documentato nelle fonti esaminate. |
API e trasferimento controllatoProfondità dei processi · 4.0 / 100Da verificare nella demoTrasferire dati di posizioni e candidature con autorizzazioni adeguate. | Non verificato0.0 / 4.0 Lo scenario completo resta da verificare; ciò non dimostra che la funzione sia assente. Dettagli e limitiQuesto punto specifico non è sufficientemente documentato nelle fonti esaminate. |
Reclutamento da mobileMercato e operatività · 4.0 / 100Da verificare nella demoInserire un riscontro su una candidatura da telefono. | Non verificato0.0 / 4.0 Lo scenario completo resta da verificare; ciò non dimostra che la funzione sia assente. Dettagli e limitiIl processo specifico per la Svizzera resta da verificare. L’assenza di prove non indica una funzione assente. |
Portali di lavoro svizzeriMercato e operatività · 4.0 / 100Da verificare nella demoVerificare pubblicazione sui portali svizzeri richiesti, lingue e costi. | Non verificato0.0 / 4.0 Lo scenario completo resta da verificare; ciò non dimostra che la funzione sia assente. Dettagli e limitiIl processo specifico per la Svizzera resta da verificare. L’assenza di prove non indica una funzione assente. |
Esportazione dei datiMercato e operatività · 4.0 / 100Da verificare nella demoEsportare posizioni e candidature in un formato riutilizzabile. | Non verificato0.0 / 4.0 Lo scenario completo resta da verificare; ciò non dimostra che la funzione sia assente. Dettagli e limitiIl processo specifico per la Svizzera resta da verificare. L’assenza di prove non indica una funzione assente. |
Scrittura assistita da IAIA · 4.0 / 100Da verificare nella demoScrivere nella lingua svizzera richiesta e modificare il testo prima dell’invio. | Non verificato0.0 / 4.0 Lo scenario completo resta da verificare; ciò non dimostra che la funzione sia assente. Dettagli e limitiQuesto punto specifico non è sufficientemente documentato nelle fonti esaminate. |
Valutazione assistita da IAIA · 4.0 / 100Da verificare nella demoConfrontare la valutazione proposta con i fatti documentati nel profilo. | Non verificato0.0 / 4.0 Lo scenario completo resta da verificare; ciò non dimostra che la funzione sia assente. Dettagli e limitiQuesto punto specifico non è sufficientemente documentato nelle fonti esaminate. |
Intervalli tra colloqui prenotati dai candidatiVerifiche approfondite · 2.5 / 100Da verificare nella demoDimostrate «Intervalli tra colloqui prenotati dai candidati» su un esempio, mostrando risultato, autorizzazioni e piano necessario. | Non verificato0.0 / 2.5 Lo scenario completo resta da verificare; ciò non dimostra che la funzione sia assente. Dettagli e limitiQuesto punto specifico non è ancora verificato. L’assenza di prove non indica una funzione assente. Richiedere una dimostrazione nel piano proposto. |
Individuazione delle automazioni fallite e del motivoVerifiche approfondite · 2.5 / 100Da verificare nella demoDimostrate «Individuazione delle automazioni fallite e del motivo» su un esempio, mostrando risultato, autorizzazioni e piano necessario. | Non verificato0.0 / 2.5 Lo scenario completo resta da verificare; ciò non dimostra che la funzione sia assente. Dettagli e limitiQuesto punto specifico non è ancora verificato. L’assenza di prove non indica una funzione assente. Richiedere una dimostrazione nel piano proposto. |
Tracciamento di una posizione rispetto al budget organicoVerifiche approfondite · 2.5 / 100Da verificare nella demoDimostrate «Tracciamento di una posizione rispetto al budget organico» su un esempio, mostrando risultato, autorizzazioni e piano necessario. | Non verificato0.0 / 2.5 Lo scenario completo resta da verificare; ciò non dimostra che la funzione sia assente. Dettagli e limitiQuesto punto specifico non è ancora verificato. L’assenza di prove non indica una funzione assente. Richiedere una dimostrazione nel piano proposto. |
Rinnovo del consenso al bacino di talenti prima della scadenzaVerifiche approfondite · 2.5 / 100Da verificare nella demoDimostrate «Rinnovo del consenso al bacino di talenti prima della scadenza» su un esempio, mostrando risultato, autorizzazioni e piano necessario. | Non verificato0.0 / 2.5 Lo scenario completo resta da verificare; ciò non dimostra che la funzione sia assente. Dettagli e limitiQuesto punto specifico non è ancora verificato. L’assenza di prove non indica una funzione assente. Richiedere una dimostrazione nel piano proposto. |
Attribuzione di una segnalazione alla candidatura correttaVerifiche approfondite · 2.5 / 100Da verificare nella demoDimostrate «Attribuzione di una segnalazione alla candidatura corretta» su un esempio, mostrando risultato, autorizzazioni e piano necessario. | Non verificato0.0 / 2.5 Lo scenario completo resta da verificare; ciò non dimostra che la funzione sia assente. Dettagli e limitiQuesto punto specifico non è ancora verificato. L’assenza di prove non indica una funzione assente. Richiedere una dimostrazione nel piano proposto. |
Accesso dell’intervistatore esterno limitato ai colloqui assegnatiVerifiche approfondite · 2.5 / 100Da verificare nella demoDimostrate «Accesso dell’intervistatore esterno limitato ai colloqui assegnati» su un esempio, mostrando risultato, autorizzazioni e piano necessario. | Non verificato0.0 / 2.5 Lo scenario completo resta da verificare; ciò non dimostra che la funzione sia assente. Dettagli e limitiQuesto punto specifico non è ancora verificato. L’assenza di prove non indica una funzione assente. Richiedere una dimostrazione nel piano proposto. |
Riprogrammazione di un colloquio dall’app del selezionatoreVerifiche approfondite · 2.5 / 100Da verificare nella demoDimostrate «Riprogrammazione di un colloquio dall’app del selezionatore» su un esempio, mostrando risultato, autorizzazioni e piano necessario. | Non verificato0.0 / 2.5 Lo scenario completo resta da verificare; ciò non dimostra che la funzione sia assente. Dettagli e limitiQuesto punto specifico non è ancora verificato. L’assenza di prove non indica una funzione assente. Richiedere una dimostrazione nel piano proposto. |
Esportazione dei criteri e risultati di selezione IAIA · 2.5 / 100Da verificare nella demoDimostrate «Esportazione dei criteri e risultati di selezione IA» su un esempio, mostrando risultato, autorizzazioni e piano necessario. | Non verificato0.0 / 2.5 Lo scenario completo resta da verificare; ciò non dimostra che la funzione sia assente. Dettagli e limitiQuesto punto specifico non è ancora verificato. L’assenza di prove non indica una funzione assente. Richiedere una dimostrazione nel piano proposto. |